健身教练的工资是怎么计算的(健身教练没工资怎么算的)

以私人教练为例，私人教练的薪资一般是由底薪+销售提成+课时提成+奖金构成的，底薪根据私人教练所在的健身房或地区的不同，也是有高有低的，大概是在2000元到5000元之间。

销售提成就是根据自身的能力销售出多少课，就会有多少提升，当然还是需要你有能力，才能卖更多的课，这样所得的销售提成是相对较高的。

综上几点来看私人教练的整体工资都是在15000左右。想要得到高薪就需要你拥有专业的健身知识和技能，这样就需要到专业的健身学校去学习，作为健身行业最早兴起，经济比较发达，资源机会多多的一线城市是更好不过的选择。

对健身感兴趣可以来上海体适能学习，体适能的教学内容是根据一线直营门店研发得来的，教学内页更加实用，保证学员更加快速的了解健身房的流程。采用理论+实践+实习的教学方式，让学员在掌握理论知识的同时充分吸收健身器械的使用方式和注意事项。在学习正规的健身知识的同时还学习有关营销之类的特色课程，帮助学员更加适应健身房的工作流畅，加快向健身教练的转变。

健身教练的工资怎么算的？

之一就是健身教练本身就是一个高薪的工作，相比于其他行业都是比较高的薪资

第二健身教练的工资还跟自己所在的城市有很大的关系

第三健身教练的工资是不固定的，是由底薪+业绩提成+课时费组成的

第四 小瑞可以这么跟你说 你有多少的实力就能拿到多少的工资。

健身教练工资怎么算的

健身教练的工资是包括：底薪+销售提成+课时提成（课程单价*课节数*课时提成）+奖金+保险

健身教练的工资待遇在健身房是分为：教练的销售、专业能力，还要自我发掘有需求的会员，帮助他们达到训练效果，不光要具有非常专业的知识，还需要一定的销售手段。但是不管怎样，健身教练的核心价值还是专业知识，你只有具备专业知识，你的课程才存在价值。

健身房分为有底薪和没有底薪的地方，在一线城市有底薪在1800-3000的标准，销售提成在2%-20%之间，课时费在100-600一节课，根据能力大小，工资在这个范围波动，能力越高，就赚的越多，没有底薪的工作地方是提成加上课时费，提成相对较高，平均在6%-20%，上的课会比较多，教练技能会比较全，比较自由。

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